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每個人都會有自己的想法、做法、活法。理念不同，做法不同，活法就不同，我們沒必要去干涉別人，影響別人，甚至攻擊別人。他好，不會嫉妒，不會報復；他不好，不去打擊，不去鄙視。人人都有自尊，人人都有苦衷，生活中沒有誰，不希望自己活得更好，走得更順。學會理解、尊重與幫助，愿新的一年，大家吉祥健康、平安喜樂；世間清凈和平，無有災厄！

作者/ l/ 懸崖上的貓/ 公眾號 l 彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）每次過年，大街小巷空無一人，只有附近幾家超市還開著，吃飯時老婆給我說，她看到我們家對面的超市在招人，一天100元，每天工作9小時，一個月休息4天。我開始感覺挺高，仔細算了下，一個月也就是3000多收入，扣完社保到手勉強也就2000多塊，在成都似乎都養不活自己啊！這樣的工作還有人去應聘嗎？老婆笑著說：你可別小瞧了啊，我看到好幾個人在他們店門口報名呢！聽說過年這幾天還是3倍工資，你換位思考，如果你沒有更好的謀生技能，有這樣的應聘機會難道不去試嗎？聽了老婆的話，我覺得挺有道理，很多工作，你覺得不值得干，自然有人會愿意去干，畢竟每個人的現實情況不同。不過有些人就有點奇怪了，就像超市的工作，工資并不高，做其他工作都能比這個賺的多，為什么很多人卻愿意來干這個工作呢？01/ 沒有特別的技能，但又迫于生計許多年輕人，尤其是剛進入社會的人，沒文憑，沒關系，好工作門檻高，誰也不想當白領，問題是連應聘的資格都沒有啊。加油站加油工、超市理貨員、收銀員門檻低，培訓兩天，就能上崗，而且在室內工作，沒有風吹日曬，每月有兩三千元，先養活自己再說。許多年輕人都是想過渡一下而已，月薪2000元，肯定不是一個能扎根城市的職業，他們都清楚。但是沒學歷沒文化，也沒有特別的技能，就容易變成閑賦在家啃老的狀態。實際上這非常不好，長期不工作，一方面沒有收入來源，即便家里有點錢，也容易坐吃山空；另一方面荒廢了自己的寶貴青春，對以后謀求發展更為不利。之前有個朋友的表妹，就咨詢過我類似的事情，小姑娘才19歲的年紀，職高畢業后就沒有再繼續讀書了。然后家里人給她介紹了一份超市營業員的工作，她嫌棄這工作不體面，就來問我我的意見，到底要不要繼續做這份工作。我給她分析了她的職場現狀：第一，她學歷比較低，職場競爭力不足，而體面的工作門檻都比較高，要拿到這樣的機會并不容易，你現在可以勉強做前臺工作，但最好還是要加強學習去讀書；第二，哪怕想要讀書提高學歷，也是需要經濟投入，所以這涉及到收入來源的問題，要是不想繼續啃老，自己就得先找一份賺錢的工作，然后再一邊讀書是最好的；第三，她說自己每次聽到父母或親朋好友說自己工作的事情，就會發火，甚至是摔家里的東西發泄，其實這也是由于長期不工作，與社會脫節所形成的內在壓力，只要開始工作就會得到緩解。聽了我的建議，朋友表妹最終決定去超市上班。后來她又聯系我，說自己的狀態越來越好，最近還打算報成人自考。其實如果一個人生活溫飽都成了問題，那就根本沒資格去挑剔一份可以養活你的工作。02/ 超市工作，也有你想不到的優點大多數大型商超的工作地點都在城市，你可以見識一些世面，生活方便。城市就業機會多，有利于騎驢找馬、再找工作。而且城市里，相對比較安全，女孩子可以抱團取暖。超市基本都是室內工作，夏天有空調，冬天有暖氣，條件適合。勞動強度不大，不需要太費體力。入職門檻低，有個初中文化就可以入職，想干隨時入職，流水席一樣，可以坐下就吃。除此之外，在超市工作還有2個你忽略了的優點：第一，超市的福利待遇并不差一般正規的超市都是會給員工入職就交納五險一金，還能一個月休4天，基本都是會按照勞動法規，這點比很多的創業型公司和有些工廠都強多了，很多創業型小公司都喜歡3個試用期后再交社保，而且休息都不固定，老板經常讓你周末加班你也不得不去干，所以對比來說，超市的待遇并不差。而且超市要比創業型小公司和其它工廠更人性化一些，遇加班算加班費，逢年過節該發的禮品和獎金也不會少。比在一些不正規的公司或工廠來說已經好上不少，很多福利也不錯，包吃包住。第二，超市工作的性價比高大專以下文憑的人，你去公司應聘，不是保安、保潔就是門衛，再不就是食堂服務員。工資也高不到哪兒去。你去工廠打工，要么在郊區野外，要么是在沿海地區，離家太遠，需要解決住宿、吃飯等問題。這些地方雖然工資高一點，但勞動強度大，流水線作業，也學不到東西，女性員工的職業風險和人身安全風險非常大，所以，綜合來看，超市工作的性價比很高，很多年輕人，寧愿選2000元的超市工作 ，也不選月薪5000的流水線操作工。03/ 在超市工作不可怕，真正可怕的是，你只能在超市工作超市工作，2000塊一個月，這份工作到底能不能做？我覺得不能一概而論，當你面臨生活窘境，沒有更好的出路，自己也缺少足夠的謀生技能時，超市這份工作就還算湊活著干。起碼工作門檻要求不高，還可以給你繳納社保，基本的生活費是有了。但是，你也不要覺得超市工作就能干一輩子，至少你要清楚：高薪資永遠是和崗位的可替代性成反比的。現在我們在網上經常能看到“未來十年，大概人類50/%的工作，都會被人工智能取代”這樣類似的文章，所以很多人不免都產生了焦慮的心理。其實這個說法也驗證了一個觀點：最基礎的崗位很有可能會被“優先”代替掉，因為這種崗位給人類社會帶來的價值逐漸降低，人工智能普遍的時候，這些東西都是可以直接被它所接管。高報酬崗位的一個顯著特征就是它的不可替代性強，比如我們常說的專業技術和相關服務崗位：律師、財務分析師、作者、醫生等等，他們的能力會隨著經驗和認知水平的提升而不斷提高，最終工資自然也就跟著水漲船高了。反觀我們說的類似于超市員工、清潔工、保安等，這些工作由于進入門檻和被替代的門檻都不高，這些崗位創造的價值相對來說也就不多，能給到的報酬自然也就不會太高，老板隨時都可以找人頂替你。所以，在超市工作并不怕，真正可怕的是你干了這份工作，就滿足于在這樣的工作環境，不求上進，進入了自己的舒適圈跳不出來。比如你去企業應聘，簡歷上只寫著你在超市的工作經驗，沒有更多其他的技能和經驗，怎么會要你呢？將來對人的技術和知識要求會越來越高，如果你不未雨綢繆，做好學習的儲備和自我提升，那么時代拋棄你的時候，連一聲招呼都不會打！04/ 無論在哪工作，都要有復利思維通過上面的分析，可以清楚知道，超市工作有一個很重要的特點，就是門檻低，回報低且快，而且給你一個只要努力就很充實的假象。從另外一個角度來講，雖然很多超市的員工看似非常的努力，但是，他們也屬于在混日子，一種非常努力的混日子方式，一種陶醉在自我麻木里的混日子。這是因為超市工作缺少復利的特質，你的個人能力不能隨著時間的積累產生質變，最后你的工作只能是忙忙碌碌賺錢不多，只落得抱怨命運不公的下場。所謂復利思維，其本質就是：做事情A，會導致結果B；而結果B，又會反過來加強A，不斷循環。如果你只是個普通的超市員工、快遞員、保潔員、保安等底層工作，你同樣可以培養自己的這一思維能力，關鍵是要學會利用業余時間。如果你告訴我，現在你已經有一份工作了，而且就是那種沒有復利的體力勞動，難道我就沒有希望了嗎？當然不是，只要你現在就覺悟，肯定不晚。利用好業余時間有一點很重要，就是你下班后的狀態，下班后有兩種人：一種人是下班就去逛街、追劇了；另一種人就是每天下班后要么去報的培訓班上課，要么自己回家學習提升工作技能等。并不是你每天工作10幾個小時，每天加班到凌晨離開的員工，才有上進心，才有希望掙更多錢，你根本不知道一個人下班后去干嘛了，有可能半年后，那個每天工作看似不努力，但業余時間都在學習的人，表現和成績會比那個天天努力甚至加班的人更好。很多人可能開始的時候，并沒有那么成功，甚至10多20年都是默默無聞的，但是一旦成功，財富的積累就是驚人的。就像很多企業老板或者作家一樣，開始的時候可能沒錢，但是一個偶然的機會就一戰成名，實現了驚人的財富積累，自己也實現了階級的躍遷。總之要記住，沒有復利的工作是為了糊口，而下班后的時間才是決定你能否成功的關鍵。END本文來源：公眾號@彪悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）， 作者懸崖上的貓。這里是100萬職場人的逆襲驛站，運營者懸崖上的貓，資深媒體人、設計師，從思維到技能，只寫最接地氣的逆襲干貨，讓你一路逆襲！

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